Un parcours dédié aux cabinets médicaux
11 formations pensées pour les secrétaires, assistants médicaux, coordinateurs et praticiens. Chacune se suit seule ou s’intègre dans un plan de formation pour toute l’équipe du cabinet, en présentiel ou à distance.
Les formations du parcours
11 formationsAccueil et secrétariat en cabinet médical
Analyser ses pratiques d’accueil et identifier les situations difficiles (attente, conflits, urgences, patients en détresse)
Gestion d’une entrepriseCodage et facturation en cabinet médical
Distinguer NGAP et CCAM et appliquer les règles générales de cotation
CommunicationCommunication et e-réputation du cabinet
Diagnostiquer l’image numérique du cabinet (Google, annuaires, avis)
CommunicationCommunication et réseaux sociaux du cabinet
Définir une stratégie de communication adaptée à un cabinet médical
RGPDCybersécurité et secret médical en cabinet
Appliquer les règles du secret professionnel et du RGPD dans les pratiques quotidiennes
Gestion d’une entrepriseDémarche qualité au cabinet médical
Rédiger, valider et diffuser un protocole du cabinet
Santé et sécurité au travailErgonomie du poste de travail : gestes, posture, maintien et respiration
Repérer les postures et gestes qui sollicitent trop le corps au poste de travail
Santé et sécurité au travailGestion du stress et art-thérapie
Repérer ses signaux de stress et ses sources de tension au cabinet
Logiciel métierLogiciel métier : bien exploiter Doctolib au cabinet
Évaluer son niveau de maîtrise du logiciel et repérer les fonctions inexploitées
Droit social et RHRessources humaines et paie en cabinet médical
Situer les missions et obligations de l’employeur en matière de ressources humaines
Gestion d’une entrepriseStructuration juridique du cabinet médical
Distinguer les principales formes d’exercice et de société (BNC, SELARL, SELAS, SCM, SCI, SPFPL)